Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội vừa công bố dự thảo Bộ Luật Lao động (sửa đổi) lần 2 và sẽ tiếp tục lấy ý kiến để hoàn thiện đến hết 21/6. Khác với dự thảo lần 1, dự thảo lần này sẽ vẫn giữ nguyên thời gian nghỉ ngơi cho lao động nữ đến kỳ kinh nguyệt và cho con bú.

Ngày 24-4, Bộ LĐ-TB&XH đã công bố dự thảo lần hai Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động 2012. Đáng chú ý, dự thảo lần này có phương án đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu từ năm 2021 theo hướng nam đủ 62 tuổi, nữ đủ 60 tuổi mới được nghỉ hưu. Quan điểm của Tổng LĐLĐ Việt Nam là riêng khu vực sản xuất trực tiếp không được điều chỉnh tăng tuổi nghỉ hưu.

Sau hơn 6 năm triển khai thực hiện, Luật Quản lý nợ công đã tạo hành lang pháp lý quan trọng trong việc huy động vốn cho bù đắp bội chi ngân sách nhà nước, tạo nguồn lực đầu tư cho các lĩnh vực then chốt của nền kinh tế. Tuy nhiên, bối cảnh mới cùng với những phát sinh từ thực tế đang đặt ra yêu cầu cần sửa đổi Luật.

Tại dự thảo Bộ luật Lao động (sửa đổi) đưa ra lấy ý kiến góp ý lần thứ 2, thay vì 2 phương án, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã đề xuất một phương án mở rộng khung thỏa thuận về thời giờ làm thêm của người lao động và người sử dụng lao động.

Một trong những điểm mới đáng chú ý của Dự thảo Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Lý lịch tư pháp (LLTP) do Bộ Tư pháp chủ trì xây dựng là giảm thời hạn cấp Phiếu LLTP xuống 07 ngày làm việc, thay vì quy định không quá 10 ngày như hiện nay.

Bộ Công Thương vừa công bố dự thảo Luật Cạnh tranh sửa đổi để lấy ý kiến người dân trước khi hoàn thiện trình Chính phủ. Theo giới chuyên môn, dự thảo luật này có khá nhiều điểm điều chỉnh so với luật hiện hành và kỳ vọng sẽ giúp xử lý các hành vi phi cạnh tranh một cách dễ dàng hơn.

Đề xuất tăng gấp 3 số giờ làm thêm tối đa, từ 200 giờ lên 600 giờ/năm tại Dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động 2012 đang nhận được nhiều sự quan tâm của dư luận.

Ngày 20/4, tiếp tục chương trình làm việc, Ủy ban Thường vụ Quốc hội (UBTVQH) thảo luận, cho ý kiến về Dự án Luật Quản lý, sử dụng tài sản Nhà nước (sửa đổi). Nhiều ý kiến cho rằng, không nên cứng nhắc trong quy định về việc cấm nhận tài sản cho, biếu, tặng cơ quan Nhà nước, tổ chức, đơn vị công lập.

Dự thảo Luật Quản lý, sử dụng tài sản công đã bổ sung quy định cấm “sử dụng xe ô tô và các tài sản khác do các tổ chức, cá nhân tặng cho để phục vụ cho cá nhân của các cơ quan, tổ chức, đơn vị”.

Trong phiên họp thứ 9 diễn ra vào sáng 20/4, Ủy ban Thường vụ Quốc hội (UBTVQH) đã cho ý kiến về việc tiếp thu, chỉnh lý dự án Luật Quản lý, sử dụng tài sản Nhà nước (sửa đổi).

Đây là nội dung chính được đề cập tại hội thảo “Đối thoại chính sách đô thị hướng tới chương trình nghị sự mới cho đô thị” do Bộ Xây dựng cùng Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế (OECD), Tổ chức UN - Habitat tổ chức tại Hà Nội, ngày 20/4.

Đó là vấn đề được giới luật sư (LS) quan tâm tại dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Hình sự 2015, được Đoàn LS Hà Nội tổ chức hội thảo lấy ý kiến vừa qua.

Việc trả lại tài sản cho người bị thiệt hại đã được quy định tại Luật Trách nhiệm bồi thường của nhà nước (TNBTCNN) năm 2009. Tuy nhiên, trên thực tế, không nói đến việc được bồi thường cho những thiệt hại về vật chất, tinh thần thì ngay cả việc trả lại tài sản cho người bị oan không hề nhanh chóng…

Ngày 17/4, Ủy ban Thường vụ Quốc hội (UBTVQH) đã khai mạc phiên họp thứ 9, cho ý kiến về Dự án Luật Hỗ trợ DN nhỏ và vừa và dự kiến chương trình Kỳ họp thứ 3, Quốc hội khóa XIV.

Thủ tướng Chính phủ giao Bộ LĐ-TB&XH đánh giá kỹ tác động của các chính sách về các vấn đề liên quan đến quyền lợi lao động nữ, tăng thời giờ làm thêm, tuổi nghỉ hưu, tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở, tiền lương và các vấn đề lớn, phức tạp khác.